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企業(yè)文化理念：
企業(yè)宗旨：一起成長(cháng)，共享成功
我們與員工一同成長(cháng)，實(shí)現員工對事業(yè)的追求，對自我的肯定與超越——為員工創(chuàng )造機會(huì )
我們與客戶(hù)一同成長(cháng)，與客戶(hù)分享資產(chǎn)增值帶來(lái)的喜悅——為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值
合作伙伴一同成長(cháng)，資源共享、優(yōu)勢互補，強強聯(lián)合、共筑輝煌
我們與社會(huì )一起成長(cháng)，推動(dòng)國家經(jīng)濟發(fā)展，振興民族科技進(jìn)步——為社會(huì )創(chuàng )造效益
企業(yè)精神：創(chuàng )新 務(wù)實(shí) 敬業(yè) 高效
創(chuàng )新是公司的靈魂，是事業(yè)發(fā)展永恒的原動(dòng)力
講實(shí)話(huà)、出實(shí)招、辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效
尊敬、尊崇自己的職業(yè)，以尊敬、虔誠的心靈對待職業(yè)，視自己職業(yè)為天職
想到就做、立刻動(dòng)手，迅速吸收、迅速轉變、迅速行動(dòng)
經(jīng)營(yíng)方針：
以市場(chǎng)為導向、以產(chǎn)品和銷(xiāo)售為龍頭、以品牌和服務(wù)為支撐、以技術(shù)研發(fā)為基礎
管理模式：
以人為中心。員工是公司的主人,工作是為了公司和個(gè)人一起成長(cháng),同時(shí)工作更好也是體現自己的價(jià)值
以業(yè)績(jì)?yōu)閷�，從品德、能力和�?jì)效三個(gè)方面綜合評價(jià)員工
注重制度化、流程化、規范化建設
重視資源整合，包括技術(shù)資源、市場(chǎng)資源、人才資源
效率原則、滿(mǎn)意原則
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